為進一步深入推進2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動，壓實黨風廉政建設主體責任，全面推進清廉醫(yī)院建設，著力加強干部隊伍廉潔教育、筑牢思想防線。9月14日下午，襄州區(qū)人民醫(yī)院召開新任和年輕干部警示教育專題會。院領導、71名新任和年輕干部及部分職能科室負責人參加會議。

會上，紀委書記侯俊組織學習了醫(yī)院2016-2019年查處的5起干部違紀違規(guī)的典型案例，通過以案說法、以案示警，教育引導醫(yī)院新任和年輕干部時刻繃緊廉政思想弦，進一步筑牢拒腐防變思想防線，充分發(fā)揮反面典型案例“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”作用，引導新任和年輕干部對黨忠誠，常懷敬畏之心，做到學、知、守、行的統(tǒng)一。與會的院領導分別結(jié)合典型案例，提出了具體要求。

會上，黨委書記姚文林結(jié)合會議主題，對新任職和年輕的干部提出了四點要求：一是要找準職責定位，做以上率下的好榜樣，做執(zhí)行制度的帶頭人，做關心同事的知心人。二是要全面提升自身素質(zhì)，夯實自己的各項能力。三是要弘揚清廉守正，做到堅守忠誠之心、為民之心、慎友之心、儉約之心、正家之心的“五心”之人。四是要始終繃緊紀律這根弦，知紀明紀，做個清醒的明白人。紀律是帶電的高壓線，強制性、懲戒性的特點十分明顯，總想逃避紀律的約束，這種念頭不僅是錯誤的，也是危險的。